劳工监管

发布时间: 2016-11-14

劳工监管,是由政府劳动和社会保障局,依照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及相关劳动用工监管规范,对企业招聘与解雇劳工、劳工合同、劳工使用、劳工薪酬福利、劳工经济补偿、劳工纠纷等方面的监管机制。

主要监管内容:

-劳工聘请和登记制度
-雇用未满法定年龄童工规定
-劳动合同规范
-试用期规范
-工作时间与加班时间规范
-妇女工作时间规定
-国家法定节假日规定
-工资薪酬标准规范
-劳工社会保险规定
-劳工赔偿规定
-劳工纠纷和劳工投诉监管

以及其他相关的劳工规范。