社会保险

发布时间: 2016-11-16

社会保险险种:
是《劳动法》规定的劳工保险,是雇主和雇员的法律义务,包括:

· 医疗保险

· 工伤保险

· 失业保险

· 养老保险

· 计划生育保险

由于各地的物价和消费水平不同,工资水平各异,社会保险也有较大的差异。具体之执行,是由当地政府公布的各时期社会平均工资为基础,按照当地政府公布的各社会保险项目之具体比例,两者之乘积得出。

社会保险金承担:
由雇主和雇员共同承担,而雇主和雇员各自承担的比例,由当地政府公布。有些地区还规定,对户籍不在雇主注册所在地的雇员,承担的社会保险金的比例也不相同。具体比例和基数,可向当地的社会保险局查询。

社会保险的管理机构:
社会保险金的监管机构,是各地的社会保险局。而征收机构,一般地区为当地的地方税务局规费科室。

社会保险登记程序:
1、领取相关表格,包括《社会保险登记表》、《参加社会保险申报表》
2、提供相关资料文件
3、社保管理部门受理、审核及登记
4、领取个人社保登记卡
5、每月定期缴费

参保提供资料:
-企业资料:
   营业执照及复印件
   组织机构统一代码证书及复印件
   开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明
   近月工资表或劳动合同

-员工首次参保资料:
   非深户:身份证复印件、一寸彩照
   深户:身份证复印件、一寸彩照,并提供其一:
      劳动、人事部门调动通知书及复印件
      院校毕业生分配函件及复印件
      劳动部门招工表及复印件
      迁户或久居居民须提供户口户口簿及复印件

特殊规定:
员工参加社会保险,只能选择一地参保,不能同时两地参保。如一地已参保,应当出示当地社会保险局证明。

社保缴费比例及承担比例:
详见下述各地情况之表述

珠海市:


险种

保险费比例

企业负担比例

个人负担比例

投保员工

计划生育保险

0.5%

0.5%

0%

全部员工

医疗保险

9%

7%

2%

户口在珠海的员工

工伤保险

0.5%-2.5%

0.5%-2.5%

0%

户口在珠海的员工

失业保险

1%

1%

0%

户口在珠海的员工

养老保险

11%

8%

3%

户口在珠海的员工

住房公积金

平均水平¥40/人

¥20

¥20

全部员工

苏州市:


险种

保险费比例

企业负担比例

个人负担比例

投保员工

计划生育保险

1%

1%

全部员工,计算基数618

医疗保险

13%

11%

2%

全部员工,计算基数同上

工伤保险

1%

1%

全部员工,计算基数同上

失业保险

3%

2%

1%

全部员工,计算基数同上

养老保险

28%

20%

8%

全部员工,计算基数同上

住房公积金

暂不执行 

暂不执行

暂不执行


深圳市:

深圳户籍员工适用:


险种

保险费比例

企业负担比例

个人负担比例

投保员工

生育保险

0.5%

0.5%

户口在深圳的员工

医疗保险

8.5%

6.5%

2%


工伤保险

0.5%-1.5%

0.5%-1.5%

全部员工

失业保险

1%×单位人数×40%

全部

全部员工

养老保险

14%

9%

5%


住房公积金

13%

13%

户口在深圳的员工


非深圳户籍员工适用:


险种

保险费比例

企业负担比例

个人负担比例

投保员工

生育保险

户口在深圳的员工适用

医疗保险

8.5%

6.5%

2%

为综合医疗保险,如住院则为1%,可选择参加

工伤保险

0.5%-1.5%

0.5%-1.5%

全部员工

失业保险

1%×单位人数×40%

全部

全部员工

养老保险

13%

8%

5%


住房公积金

户口在深圳的员工适用


 

注:1、其中深户的养老、医疗、生育、住房公积金,以及非深户的养老、综合医疗之缴费工资基数,最高不得高于深圳市上年度城镇职工月平均工资的3倍,最低不得低于深圳市上年度城镇职工月平均工资的60%,低于60%的按60%计算缴纳。
    2、非深户的住院医疗保险、失业保险之缴费工资基数,按深圳市上年度城镇职工月平均工资。
    3、工伤保险之缴费工资基数,不得高于深圳市上年度成本职工月平均工资的3倍,最低工资不得低于深圳市政府公布的最低保障工资额。